名的紧张起来，通过刚刚跟其余几个应聘者的闲聊，让她倍感压力，这些比她小十几岁的应聘者不仅学历过硬，而且不少人还有在大公司工作过的经验。

这也让沈琳直观感受到当前职场竞争有多残酷。

“刘婉、张静、沈琳到你们了。”

听到自己的名字，沈琳心头一紧，只能一个劲给自己打气，一路上做了好一会儿精神建设，这才跟着前面两个进了会议室。

会议室里，秦峰看到沈琳后先是一愣，随后就去翻自己面前那一摞简历，自然是什么都没翻到。

“这个老那也太不像话了，一声招呼都不打就把她老婆塞进来，把咱们公司当什么了？”

秦峰不忿的道。

“咳咳，昨晚跟我打过招呼了。”

这让秦峰很不爽了，原本他就对秦浩担任总经理不服气，但是有秦玲玲在给秦浩撑腰，他也没办法，可招聘按理说是他的职责范畴，结果秦浩还要横插一杠子，弄得他这个行政副总跟个摆设一样。

秦峰的不满，秦浩自然是看在眼里，不过并没有理会，原本他也没打算插手招聘的事，毕竟他也很忙的。

关键是秦峰招聘压根就不管各部门的实际需求，只招那些看起来履历漂亮，学历高的，结果招进来很多滥竽充数的混子，各部门的经理又不敢触他的霉头，没办法秦浩只好亲自出马。

沈琳见秦浩的目光停留在自己身上，连忙坐直了身子。

“刘婉、张静、沈琳你们都是应聘人事专员的，说说你们各自都有什么优势吧。”秦峰清了清嗓子，抢先开口。

坐在沈琳旁边的刘婉有些不爽的瞪了沈琳一眼，原本以为对方有可能是自己的顶头上司，结果没想到居然是竞争对手。

“我能接受996加班，工作外时间也能做到24小时随时回复工作消息。”坐在最左边的张静率先开口。

刘婉见状连忙附和：“我也可以。”

沈琳眨眨眼，心想：一个人事专员而已，用得着这么拼吗？

秦峰对刘婉跟张静的回答很满意，见沈琳不吭声，不满的道：“沈琳是吧，你不能接受加班吗？”

沈琳一时语塞，她肯定是不愿意经常加班的，毕竟家里一大一小两个孩子还要她照顾呢，可要是说不能加班，这好不容易求来的面试机会岂不是泡汤了？

就在沈琳左右为难之际，秦浩轻咳一声。

“能不能加班不是衡量工作能力的标准，如果有能力八小时的工作不需要拖到加班来做，没能力就算加班再多，也被会公司淘汰。”

沈琳闻言松了口气，刘婉跟张静只能用尴尬的笑容来附和。

秦峰脸色很不好看，自己这个弟弟回国之后就一直在给他添堵，处处跟自己唱反调，还一点面子都不给他留。

秦浩也懒得去管秦峰，随口问道。

“你们都是有工作经验的，把你们觉得人事专员最重要的职责写下来，给你们十分钟时间。”

刘婉跟张静闻言赶紧拿出纸笔，开始奋笔疾书，沈琳却傻眼了，她压根就没准备纸笔。

“给。”

“谢谢小秦总。”

秦浩轻轻点头，算是打过招呼，就坐回自己位子上。

一旁的秦峰不爽的道：“哼，来应聘纸笔都不带，做事这么不细心，就该直接淘汰。”

沈琳手上的动作一顿，不过还是装作没听见闷头继续写，她好不容易才争取到这个机会，不管能不能应聘上，她都要试试看。

八分钟左右，刘婉跟张静都写完了满满一张A4纸。

秦峰抢先拿了过来。

秦浩也懒得跟他争。

又过了两分钟，沈琳才终于停下笔，却只写了几条连半张纸都没写完。

秦峰嗤之以鼻，只是扫了几眼就不